Вопрос: Можно ли уволить сотрудницу, имеющую статус матери-одиночки, по личному заявлению об увольнении в связи с сокращением штатной единицы и несогласием ее работать по предложенной должности? Прокуратура разъясняет. 17.06.2021

     Ответ: Увольнение по сокращению численности или штата (п.2 ст.81 Трудового кодекса РФ) отнесено законом к случаям расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Действующим законодательством о труде (ст.261 Трудового кодекса РФ) предусмотрено, что расторжение трудового договора с одинокими матерями, воспитывающими ребёнка в возрасте до четырнадцати лет (ребёнка-инвалида до восемнадцати лет), по инициативе работодателя не допускается.

     Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с одинокими матерями, воспитывающими ребёнка в возрасте до четырнадцати лет (ребёнка-инвалида до восемнадцати лет), даже при наличии их письменного заявления, в иных случаях законом не допускается.

     Лишь в исключительных случаях, предусмотренных самим законом, возможно увольнение указанной категории женщин: п.1 ст.81 Трудового кодекса РФ – ликвидация организации либо прекращение деятельности индивидуального предпринимателя:

– неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

- однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей

- совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;

– совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;

- однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей;

- представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора;

- применения, в том числе однократного, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника.

Заместитель прокурора района

советник юстиции                        Д.В. Карханов